開催報告：3/11「女性のリーダーシップ～Points of YouⓇとNLPで探る～」

3/11に「女性のリーダーシップ～Points of YouⓇとNLPで探る～」の第１回目を前田典子さんとコーリードしました！

私たちがイメージする「リーダーシップ」は、スキルとか行動だけではなく、リーダーとしての「あり方」が大事だと思っています。

では、リーダーのあり方って、どういうことでしょうか？

7年前の東日本大震災が起きた日、私はイギリスの銀行に勤務していました。

在日外国人がこぞって本国に帰国してしまったときに、当時のイギリス人の在日代表は、「私は日本に残る」と宣言してくれました。

彼は、私たちの先頭に立って、導いてくれたのです。その姿に感動した日本人スタッフからは、「このリーダーのためなら何でもしようと気になった」というセリフも出てきたほど、彼の決断やあり方が、スタッフのモチベーションをあげました。

そんな危機管理に面したときのリーダーシップではなくても、日々の職務の中で、他人を巻き込みながら、目標を達成できたときってどんな時だったでしょうか？

そして、うまくいかなかったときはどんな時だったでしょうか？

2：46に震災の犠牲者に哀悼の念としてみんなで黙とうをささげたあと、そんな私の体験談から、ワークショップは始まりました。

そして、

１番目のワークではPoints of YouⓇを使って自分がなりたいリーダーシップについてクリアにし、

２番目のワークでは、参加者全員がNLPのペアワークを行いながらそれぞれのリーダーとしての望ましい状態を、五感で体感しました。

リーダーシップは、自分の在り方そのもの。

「私が我が運命の支配者。我が魂の指揮者だ。」 by 　　　ネルソン・マンデラ　（南アフリカ共和国元大統領、ノーベル平和賞受賞）

参加者の素晴らしい気づき、そして、オープンネスに恵まれ、とても暖かい場になりました。

近々、第２弾も企画しますので、ぜひご参加くださいね！

＜参加者からの感想＞ 1 今日の体験をひとことで言うと？・気づき・自分の源泉に触れて元気になった・ヨガみたい・楽しかったです（引き寄せってあるのかも、と思った）。ここに来たことも含めて。・無意識の大切さを実感しました・参加前に持っていた考え、思いの確認

2 良かったところはどんなところですか？・テーマは女性のリーダーシップでしたが、自分の心に集中したように思い、リーダーシップを持つには（十分に）まだまだやることがあると感じました。リーダーシップが十分に備わったときの感想を自分に聞いてみたいと思った大変良いワークショップでした。・前半のPoints of YouとNLPのワークが上手につながっていると思いました！気づきが広がりました。イメージを何度も味わうことはとても効果的だと思いました。体感で自分のやりたいこと、成し遂げたいことが理解できたかんじです。・自然に参加できたこと。・ファシリテーターのお二人がやさしく、ほがらか。・ファシリテーターの方が、とても温かい感じで話しやすかったです。・参加者の方もざっくばらんな方ばかりで、活動しやすかったです。・とても入りやすい雰囲気でした。・テーマが固い感じなので、肩の力をぬいた雰囲気作りは良かったと思います。・ツールが増えました（コーチングに使えそう）・Points of YouとNLPのさわりを勉強する機会になりました。